CONTPAQi® Nóminas versión 17.0.1

Importante:El sistema por default topará el subsidio causado, sin embargo, si deseas que el subsidio no venga topado (No recomendado), podrás configurarlo sin topar.

Te sugerimos consultar este tema con tu especialista fiscal, para que tomes el criterio que determines conveniente.

3. Simplifica la gestión de tu nómina con la automatización de configuración para asimilados a salarios

A partir de esta versión, nuestro sistema te ayuda a que configures tus asimilados a salarios de forma fácil y precisa.

Dentro del catálogo de empleados, al seleccionar un tipo de régimen correspondiente a asimilados a salarios (tipo régimen del 05 al 11), se realizará lo siguiente:

• El tipo de contrato se actualiza por 09 (Modalidades de contratación donde no existe relación de trabajo).
• Se le asigna el registro patronal 00000000000.
• Se valida si existe concepto de percepción con clave SAT P046, si no existe aún, en ese momento se “preconfigura” uno y se asigna para el cálculo del asimilado.
• Se quitan del cálculo del empleado los conceptos de subsidio, de deducciones IMSS, y de obligaciones.
• Se desmarcan las casillas de avisos al IMSS.
• Se desmarcan las casillas de Cálculo de Aguinaldo y Cálculo de PTU. 

Con esta nueva funcionalidad, los pagos por asimilados a salarios quedan asociados a conceptos con la clave de percepción 046 y nos ayuda a simplificar la configuración necesaria para el timbrado de los CFDI.

4. Ten mayor claridad de la información del ISR con respecto de la fecha de pago, para presentar tus pagos provisionales de ISR

A partir de esta versión, podrás ver desde el Sobre-recibo la fecha de pago de tus CFDIs timbrados.

También, podrás obtener los reportes Resumen Percepciones, Deducciones y Obligaciones, Kardex del empleado y lista de raya, por fecha de pago, para que puedas obtener de manera más sencilla la información como el SAT la está determinando en cada mes, y puedas validar los importes considerados para el pago de tus pagos provisionales de ISR.

Con estos filtros en los reportes mencionados te será muy fácil verificar las cartas invitación que el SAT está enviando sobre este tema, te recomendamos que verifiques que lo contabilizado coincida con la información de los reportes por fecha de pago, y evites problemas con cartas invitación del SAT. 

5. ¡Optimiza tu proceso de envío de los recibos de nómina a tus empleados!

Ahora, CONTPAQi® Nóminas te permite realizar el envío de los Sobre-recibos (en formato XML y/o PDF) por un rango de periodos.

Esta funcionalidad potencializa el envío de recibos, y te puede ser muy útil cuando requieres generar en archivo en disco todos los XML y PDF del ejercicio de tus trabajadores, o de un trabajador en particular.

6. Simplifica tus instalaciones en servidores remotos o máquinas virtuales

A partir de esta versión, CONTPAQi® Nóminas incluye una opción para que tus instalaciones en servidores remotos se realicen de una manera más sencilla, y puedas utilizar el sistema desde las terminales remotas sin necesidad de ejecutar la utilería NomTerminalSQL.exe.

Ahora, el sistema incluirá en la aplicación CONTPAQi® Nóminas Configuración, una nueva opción, llamada: “Terminal Server / VDI”. Al habilitar esta opción, en tus nuevas implementaciones en servidores remotos que utilizan terminal Server, y en VDIs, podrás utilizar el sistema desde las terminales o equipos remotos sin necesidad de ejecutar la utilería NomTerminalSQL.exe.

Importante:
Esta nueva opción “Terminal Server / VDI” viene por default deshabilitada, y podrás habilitarla en las instalaciones en las que lo requieras. 

• En las instalaciones donde no utilices usuarios remotos (ya sea instalaciones monousuario o en red con solo terminales locales) no es necesario que realices cambios, la nueva opción “Terminal Server / VDI” debe tener configurada la opción Deshabilitar, como viene por default en el sistema.
• En tus nuevas instalaciones con servidores remotos / VDI es necesario configurar la opción “Terminal Server / VDI” en Habilitar.
• En implementaciones remotas actuales que ya tengas configuradas con la utilería NomTerminalSQL.exe, a partir de esta versión de Nóminas es recomendable que utilices la nueva Configuración “Terminal Server / VDI” en Habilitar, ten en consideración que, al habilitar la opción, en caso de que tuvieras configuraciones personalizadas en la Prenómina de las empresas, esta se reiniciaría a la configuración que tiene por default el sistema, y si requieres mostrar columnas adicionales, o requieres filtros personalizados en las prenóminas, es necesario que reconfigures tu Prenómina como la requieras.

Esta nueva manera de configurar tus instalaciones remotas te ahorrará tiempo y evitará que realices procesos extras en los usuarios remotos, haciendo más simple y eficientes tus implementaciones. 

Mejoras

Simulación de ISR – Ver tabla de subsidio

A partir de esta versión, al ejecutar la simulación de ISR, se muestra correctamente la tabla de subsidio que corresponde de acuerdo con la fecha de pago del periodo. 

Simulación de ISR

A partir de esta versión, la simulación de ISR se ejecuta correctamente, independientemente del idioma de SQL Server.

En la versión 16.2.2 de CONTPAQi® Nóminas se presentaba el error: “No se pudo cargar la configuración necesaria para la simulación de ISR. General SQL error. …” En instalaciones con SQL Server con inicio de sesión configurada en idioma español. 

Hoja electrónica – El campo CURP no se actualiza masivamente

Ticket: 2024060310004416

A partir de esta versión, se actualiza correctamente el dato CURP cuando se hace una actualización de los valores de la hoja.

En la versión 16.2.2 de CONTPAQi® Nóminas el dato CURP (utilizando la función dato empleado(código,11)), no se actualizaba masivamente cuando se utilizaba ALT+ F9, y era necesario posicionarse en cada celda y refrescar la información. 

Reporte IMSS liquidación mensual

Ticket: 2024052310002338

A partir de esta versión, el reporte de liquidación mensual del IMSS empata con su correspondiente información en el reporte liquidación bimestral, en escenarios específicos, cuando se tienen ausencias y con topes de 25 UMAS.